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員工上班時間幹私活受傷,算不算工傷?

2019-07-09

【案例簡介】

小王是某機械加工廠的鉗工,前幾天,小王在上班時自制一枚鐵件想用于修理自家防盜門。在锉削鐵件過程中,金屬粉末不慎進入右眼,雖經及時住院治療,但終因眼部感染右眼視力受損降至0.2左右。事後小王要求工傷保險待遇,經政府工傷保險部門調查核實,認爲小王雖在工作期間受傷,但因爲從事與本崗位無關的工作造成損害,不應認定工傷,駁回了小王的工傷認定申請。小王不服准備提起行政複議維權。請問,小王是否應認定工傷?

【案例解析】對于工人在上班期間從事與工作無關的工作而致傷,是否應認定爲工傷的問題不能一概而論。綜合我國《工傷保險條例》第十四條、十五條及其他法律規定,可區分如下三種情況:第一,如果工人在上班期間從事與工作無關的工作系單位指派的,其在從事該工作過程中受傷,應該認定爲工傷;第二,雖然工人在上班期間從事與工作無關的工作不是單位指派的,但其是爲單位利益而工作,單位知道或者應當知道而未予制止的,應認定爲工傷;第三,工人在上班期間從事與工作無關的工作,單位沒有指派也無法知道的,不應認定爲工傷。因此,小王的工傷認定申請很難得到法律支持。


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